K0030 Het woord duurzaamheid lees je overal. Weet jij wat het is? Hoe duurzaam leef jij zelf? Hoe duurzaam wordt er gewerkt in jouw vakgebied? We vertellen je over de nieuwste technologie, van zonnepanelen tot aan het inrichten van een duurzaam interieur. In dit leerprogramma leer je wat duurzaamheid is, wat het voor jou betekent en hoe je dit kunt toepassen in je werk en dagelijks leven. Zo kun jij jouw steentje bijdragen aan een milieuvriendelijkere en duurzamere wereld.
K0927 Een goed idee begint bij een goed plan. In dit leerprogramma leer je de kansen van een idee te onderzoeken. Jij bedenkt een oplossing voor een probleem, onderzoekt de mogelijkheden en voert uitvoerig onderzoek uit. Dit alles om jouw beroepspraktijk een stapje vooruit te helpen.
K0517 Je wilt tot aan je pensioen kunnen werken. Om dit te bereiken leer je in dit leerprogramma over veilig, fit en gezond werken. Zo weet je hoe je lichamelijke en psychische klachten kunt voorkomen. Dit kan dus inhouden dat je zware objecten tilt, maar ook werkdruk en stress voorkomen is belangrijk om gezond te kunnen werken. Je kijkt niet alleen naar de algemene regels en hulpmiddelen, maar gaat dit ook toepassen op een (denkbeeldige) werkplek. Je krijgt tips om ook buiten je werk gezond te leven. Tot slot leer je hoe je op werk praat over gevaarlijke of ongezonde werksituaties.
Welkom bij Deel C Goed Werknemerschap van Loopbaanoriëntatie. Deze module bereidt jou als Entreestudent voor op de dagelijkse praktijk in het bedrijfsleven. Vaardigheden zoals persoonlijke verzorging, omgaan met kritiek, omgaan met hiërarchie, samenwerken of het nakomen van afspraken zijn daarbij uitzonderlijk belangrijk. Ook dit beslist namelijk mee of een werkgever jou wil aannemen, of wil aanhouden als je er al werkt. Na het afronden van deze module heb jij een heleboel tips op zak om als goede werknemer voor de dag te komen. De volledige leergang Loopbaanoriëntatie bestaat uit 3 delen: Deel A Zelfkennis, Deel B Werk vinden, en Deel C Goed Werknemerschap.
K0996 In het werkveld wordt het steeds belangrijker om zo efficiënt mogelijk met tijd en middelen om te gaan. Peercoaching is een manier voor bedrijven en instellingen om minder tijd kwijt te zijn aan het individueel coachen van onervaren collega’s en/of studenten. Peercoaches maken peers (collega’s en/of studenten) wegwijs, leerbaar en productief voor de bedrijven en instellingen. Het werkveld vraagt om werknemers die zich blijven ontwikkelen. Kennis veroudert snel en permanent samen leren in teams, organisaties en netwerken draagt bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en een veilig werkklimaat. In dit leerprogramma leer je hoe peercoaching werkt en hoe jij het inzet in de praktijk.
K0186 Wijkgericht werken zorgt ervoor dat alles op het gebied van zorg en dienstverlening in één omgeving is georganiseerd. We noemen dit ook wel de ketenzorg. Dit houdt in dat er bijvoorbeeld bij het bejaardentehuis een huisarts in de buurt zit, maar ook een fysiotherapeut en een activiteitencentrum. Op het gebied van wonen, welzijn en zorg moet er daarom worden samengewerkt. Hierin heeft de cliënt, met behulp van het sociale netwerk van familie, vrienden, en buren, de regie in hand. Wat dit voor jou en zorgbedrijven betekent en hoe je hier mee om gaat, leer je in dit leerprogramma.
K0211 Wat is een ondernemende werkhouding en waarom is dit voor werkgevers belangrijk? In dit leeprogramma leer jij jezelf kennen en ontdek je hoe jij jouw doelen kan behalen. Hierbij staan drie dingen centraal: kritisch naar jezelf en je werkomgeving kijken, leren om kansen te zien voor verbetering en het tonen van initiatief op de werkvloer. Je nieuwsgierigheid wordt geprikkeld en je steekt je handen uit de mouwen.
K0125 Wist je dat ruim 62% van de afgestudeerde mbo’ers hun studie voortzet op het hbo? Ben jij dit ook van plan? Weet jij al welke hbo-studie het beste past bij jou? Dit leerprogramma kan je helpen in het maken van keuzes. Het bereidt je voor op wat er van je verwacht wordt op het hbo, en wat er verschilt met het mbo. Vaak werkt het net even anders en na het volgen van dit leerprogramma zal je overstap soepeler verlopen.
K0622Je leert welke onderdelen een robot heeft, over algoritmes, programma’s en assen, de gevaren en alles over onderhoud en schoonmaak. Straks is de industriële robot jouw nieuwe favoriete collega.
K0137 Werknemers in de zorg spelen een belangrijke rol bij het gebruiken van nieuwe zorginnovaties en -technologieën. Door het volgen van dit leerprogramma ben jij beter in staat om in de zorg technologische hulpmiddelen te gebruiken voor patiënten of aan hen uit te leggen. In dit leerprogramma wordt aandacht besteed aan de nieuwe ontwikkelingen in de zorg, zodat jij weet hoe je hier mee om kunt gaan.