Dit kerntaakboek (B1-K1) is één van de twee basisboeken over de commerciële basistaak van een commercieel medewerker/manager (dus een gecombineerd niveau 3/4-boek, met extra opdrachten/teksten voor verdieping). Het boek begint met een inleiding over de kerntaak. Daarna volgen verdiepende hoofdstukken. Het boek eindigt met twee praktijkopdrachten.
Dit kerntaakboek is één van de twee profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van consulent commerciële arbeidsbemiddeling (intercedent, recruiter, vestigingsmedewerker uitzendbureau, medewerker detachering en adviseur commerciële arbeidsbemiddeling). Hij/zij werkt meestal bij een (hybride) flexonderneming met als kernactiviteit het bemiddelen tussen vacatures en kandidaten. Dit gaat vooral om flexondernemingen die doen aan detachering, werving en selectie en aan zzp-bemiddeling. Dit boek gaat met name over het werven, matchen en begeleiden van kandidaten.
Dit kerntaakboek (B1-K2) is één van de twee basisboeken over de commerciele basistaak van een commercieel medewerker/manager (dus een gecombineerd niveau 3/4-boek, met extra opdrachten/teksten voor verdieping). Het boek begint met een inleiding over de kerntaak. Daarna volgen verdiepende hoofdstukken. Het boek eindigt met twee praktijkopdrachten.
Dit kerntaakboek is één van de twee profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van consulent commerciële arbeidsbemiddeling (intercedent, recruiter, vestigingsmedewerker uitzendbureau, medewerker detachering en adviseur commerciële arbeidsbemiddeling). Hij/zij werkt meestal bij een (hybride) flexonderneming met als kernactiviteit het bemiddelen tussen vacatures en kandidaten. Dit gaat vooral om flexondernemingen die doen aan detachering, werving en selectie en aan zzp-bemiddeling. Dit boek gaat met name over het verrichten van commerciele, netwerk- en aquisitiewerkzaamheden.
Dit Engelstalige boek is inhoudelijk gelijk aan het Nederlandstalige kerntaakboek (B1-K1) en is één van de twee basisboeken over de commerciële basistaak van een commercieel medewerker/manager (dus een gecombineerd niveau 3/4-boek, met extra opdrachten/teksten voor verdieping). Het boek begint met een inleiding over de kerntaak. Daarna volgen verdiepende hoofdstukken. Het boek eindigt met twee praktijkopdrachten.