Mijn stagecompetenties dienstverlening
Dit leerwerkboek is onderdeel van de lesmethode 'Entree, niveau 1'. Het boek is inzetbaar voor alle profielen binnen Entree opleidingen. Met dit boek wordt de kerntaak ‘Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie’(B1-K1) afgedekt. Het studieboek leert studenten belangrijke werknemersvaardigheden. Het gaat over vaardigheden zoals communiceren, samenwerken en een professionele beroepshouding. Het biedt een goede voorbereiding op hun stage en eerste baan. Het boek bestaat uit inhoudelijke hoofdstukken met verwerkingsopdrachten en praktijkopdrachten die uitgevoerd kunnen worden op school. Het boek bevat eenvoudig taalgebruik, creatieve opdrachten en veel beeldmateriaal.
ENT HRV: Assistent horeca, voeding en voedingsindustrie
ENT VRT
Assistent logistiek
Stagepraktijkboek voor logistiek niveau 2: de logistiek medewerker.
Dit kerntaakboek is één van de twee profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van consulent commerciële arbeidsbemiddeling (intercedent, recruiter, vestigingsmedewerker uitzendbureau, medewerker detachering en adviseur commerciële arbeidsbemiddeling). Hij/zij werkt meestal bij een (hybride) flexonderneming met als kernactiviteit het bemiddelen tussen vacatures en kandidaten. Dit gaat vooral om flexondernemingen die doen aan detachering, werving en selectie en aan zzp-bemiddeling. Dit boek gaat met name over het werven, matchen en begeleiden van kandidaten.
Dit kerntaakboek is één van de twee profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van consulent commerciële arbeidsbemiddeling (intercedent, recruiter, vestigingsmedewerker uitzendbureau, medewerker detachering en adviseur commerciële arbeidsbemiddeling). Hij/zij werkt meestal bij een (hybride) flexonderneming met als kernactiviteit het bemiddelen tussen vacatures en kandidaten. Dit gaat vooral om flexondernemingen die doen aan detachering, werving en selectie en aan zzp-bemiddeling. Dit boek gaat met name over het verrichten van commerciele, netwerk- en aquisitiewerkzaamheden.
Dit kerntaakboek (P5-K2) is één van de drie profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van een junior manager groothandel. Hij/zij werkt volgens vaste procedures en binnen de kaders van een groothandel. De junior manager groothandel levert tactische input voor het vestigingsbeleid en heeft daarbij met zeer veel verschillende interne en externe factoren te maken. Dit boek gaat met name over het coördineren operationele processen en werkzaamheden.
Dit kerntaakboek (P5-K3) is één van de drie profielboeken en is gericht op het opleiden tot het beroep van een junior manager groothandel. Hij/zij werkt volgens vaste procedures en binnen de kaders van een groothandel. De junior manager groothandel levert tactische input voor het vestigingsbeleid en heeft daarbij met zeer veel verschillende interne en externe factoren te maken. Dit boek gaat met name over het uitvoeren van een commercieel traject.